科客點(diǎn)評(píng)：谷歌想要憑借該計(jì)劃留住人才，關(guān)鍵在于是否提供了真正自由創(chuàng)新的環(huán)境，不然精英們還是會(huì)另尋天地啊。

　　如果你正在谷歌工作卻想出去創(chuàng)業(yè)，或許谷歌能幫你一把。當(dāng)然，前提是你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有益于谷歌。

　　據(jù)外媒消息，谷歌正在創(chuàng)建一個(gè)名為“Area 120”的內(nèi)部孵化器，讓員工可以進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。該項(xiàng)目由谷歌高管唐·哈里森（Don Harrison）和布拉德利·霍洛維茨（Bradley Horowitz）負(fù)責(zé)。

　　那么，Area 120是怎么運(yùn)行的，要如何參加呢？1、谷歌的員工團(tuán)隊(duì)提交BP申請(qǐng)加入，如果審核通過(guò)，該團(tuán)隊(duì)接下來(lái)便可以全身心投入到自己的新想法中。2、順利的話，還有機(jī)會(huì)成立一個(gè)新的公司，并獲谷歌投資。

　　據(jù)悉，Area 120將位于谷歌的舊金山辦公區(qū)內(nèi)。

　　外界認(rèn)為谷歌該孵化器項(xiàng)目是為了防止人才流失。硅谷的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)向來(lái)激烈，還因此引發(fā)了一宗超過(guò)64000人的員工集體訴訟，起因是包括谷歌蘋(píng)果在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)私下簽訂了“互不挖腳”協(xié)議，涉嫌串通壓低員工工資，抑制了員工流動(dòng)性。

　　對(duì)谷歌而言，該項(xiàng)目的推出除了可以鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新精神，更多的意義是可以讓他們繼續(xù)為谷歌服務(wù)，為谷歌創(chuàng)造更多的價(jià)值。不過(guò)谷歌是否真的創(chuàng)造了一個(gè)可以讓人才自由創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境，這點(diǎn)還不能確認(rèn)。

　　而對(duì)于常常挖角谷歌的Facebook來(lái)說(shuō)，則可能會(huì)開(kāi)始受影響了。關(guān)注創(chuàng)投馬官方微信kekect，獲取更多精彩資訊。（文/Kimmy）關(guān)注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。